Squadra Matching & Search
Hét vraagstuk van nu: Data en Digital.
Digitalisering is, samen met Data, misschien wel hét top issue op de agenda van het top management.
Data en Digital
Niet voor niets een belangrijk vraagstuk, want het competitieve vermogen en het succes van bedrijven wordt steeds meer bepaald door de mate waarin ze in staat zijn Data & Digital in te zetten. Met een breed scala aan complexe vraagstukken rondom het digitaliseren van business modellen en klanten, het opbouwen en verwaarden van data, tech infra en architectuur en het ontwikkelen en inzetten van innovatie, e-commerce, mindset en werkwijze. Dikwijls vraagstukken die een fundamentele verandering of transitie vergen. Wij zien in dat licht vanuit Squadra Matching & Search team een groeiende behoefte aan Digitaal leiderschap.
Lead our Future
Digitale leiders zijn leiders die de verandering van bedrijven in termen van digitalisering en “dataficering” kunnen leiden. Die daarin de brug kunnen slaan tussen business en technologie, die een volwaardige gesprekspartner zijn voor alle overige bedrijfsdisciplines. Leiders die een visie en strategie kunnen ontwikkelen op Data en Digital en deze vervolgens kunnen implementeren. Die de juiste experts, talenten en partijen bijeen kunnen brengen om transities voor elkaar te krijgen. Die thuis zijn in de inhoudelijke vraagstukken en in het speelveld van experts en partijen. Maar die ook zelf buiten de conventies kunnen denken teneinde te vernieuwen. Zeldzame duizendpoten dus.
Services
Matching & Search richt zich op organisaties die digitale versterking in de top zoeken, zowel op tijdelijke als op vaste basis.
Executive Search
Bij Squadra Matching & Search hebben we een team gevormd dat in staat is om de perfecte match te maken tussen de behoefte van het bedrijf en de ambities en eigenschappen van digitale managers. Door diepgeworteld te zitten in verschillende netwerken van digitale leiders hebben we toegang tot de sterkst en meest getalenteerde leiders van dit moment. Maar, misschien zelfs belangrijker, door onze ervaring zijn we in staat om discussies te faciliteren bij stakeholders die de precieze behoefte in kaart brengen en dit uit te drukken in concrete profielen. Daarom dat we voor iedere opdracht zorgen dat elke stakeholder dezelfde verwachting heeft omtrent de eisen voor een nieuwe kandidaat. Het is een andere manier van recruitment, het is onze manier van executive search.
Interim Management
Wat als per direct nieuw leiderschap nodig is? Squadra Matching & Search is er in situaties waarin concrete en urgente verandering gewenst is. Squadra levert deskundige en ervaren interim managers vanuit haar eigen actieve netwerk. Op tactisch, strategisch niveau of in de executie. Leiders die analytisch vermogen en visie combineren met daadkracht. Die verbeterprogramma’s leiden, noodzakelijke besluiten nemen, oog hebben voor de menselijke en zakelijke maat. Binnen 48 uur na opdracht leveren wij een shortlist met kandidaten aan. Squadra werkt met zelfstandig gevestigde Interim Managers die we goed kennen, op het niveau van directie en management en prove ability to execute.
Vacatures
Squadra Matching en Search is altijd op zoek naar nieuw talent. Onderstaand kan je onze openstaande vacatures vinden.